年度工作计划的写法

原创 互帮自学  2018-04-12 13:34:00  阅读 1437 次 评论 0 条

    年度工作计划是年度工作的开端,也是一年工作的导向,那么年度工作计划应该如何写?其实很简单,在网上也有很多的模板,归结一下,无怪于两类,一类是工作单一的计划,只需要列出简单的计划安排,一类是有同一目标但包含多项任务的计划,需要详细列出每项任务甚至具体完成情况。下面就分别说一下写这两类计划的思路。

    一、简单的计划

    首先要明确当前现状和任务目标,其次要明确今年的具体工作,第三要做好保障。

    举例:

              XX部门(科室)年度工作计划

    为了XXXX,确保XXXX,XXXX,特制订本计划(此处要写出部门工作的重要性,为什么要列年度计划)。

    一、年度任务目标

    目前,我部门XXXX(写出现状)。XXXX(写出上级下达的任务要求和年度完成目标或标准)。

    二、年度主要工作

    (一)XXXX

    完成XXXX,XXXXX

    (二)XXXX

    ……(逐条写出工作任务即可)

    三、保障措施

    同上,逐条写出如何保障任务顺利完成即可,无非是加强领导、明确奖惩之类的。


    二、多任务计划

   首先,多任务肯定有相同的目标,甚至是连续性的工作,那么就需要列出指导思想、年度目标、上年完成情况、主要工作内容、保障措施、责任分工。

    举例:

              XX地区年度XX工作计划

    为了XXXX,确保XXXX,XXXX,特制订本计划(此处要写出此项工作的重要性,为什么要开展此项工作)。

    一、指导思想

    基本上都是按照XXX精神,按照XXXX原则之类的话。

    二、任务目标

    (一)上年完成情况

    此处要写出上一年该项工作的完成情况,如果上一年度未开展此项工作,就写出当前此项工作的形势。

    (二)当年任务目标

    1.第一项工作的目标

    2.第二项工作的目标
    ……

    三、年度主要工作

    (一)XXXX

    为了完成第一项工作目标怎么安排的,有哪些措施,并分析出安排的这些措施是否可行。

    (二)XXXX

    ……(逐条写出即可)

    四、保障措施

    同上,逐条写出如何保障任务顺利完成即可,需要注意的是,多任务的工作可能会涉及到不同部门(单位)之间的协调,所以主要包含高度重视、加强领导、组织推进、强化调度、协调互动、严格奖惩。

    五、责任分工

    由于多任务涉及多部门,因此要明确每个部门的分工,要细化到做什么工作,完成标准是什么。

    附件:主要包含责任分解表、具体项目安排表之类的


    以上就是简单的整理的关于年度计划的一些写法,可能不是太准确,仅根据个人经验所整理,希望能够给大家一点提示。本站有参考模板,以年度减排工作为例子的。



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